社会保険労務士 山下事務所

福岡の社会保険労務士 人事・労務のお悩み解決サイト          福岡市内を中心に、経営者様の人事・労務の悩みを解決するべく、日々精進しています。“右腕”・“話し相手”・“飲み仲間”としてご利用下さい。左に見える『手』は“信頼・優しさ”をイメージしています。
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≪手続業務≫
 
社会保険労務士が行える手続は、以下の場面でその真価を発揮します。
 
主な手続をご紹介しましょう。
 
キチンと手続を行えれば良いのですが、手続を怠ることにより、会社や該当者に不利益が生じる場合があります。その一つ一つをご担当者にお任せするのでは、リスクが大きいのではないでしょうか。

手続自体は御社で行うべきことでしょうが、「本当にこれで良いのだろうか?」と疑問が生じれば、相談窓口も必要と考えます。そんな時は、弊事務所をご利用下さい。相談顧問にも応じます。

【会社を設立した時】
[社会保険関係]
 ・健康保険・厚生年金保険 新規適用届
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
 ・健康保険被扶養者(異動)届   etc....
[雇用保険関係]
 ・雇用保険適用事業設置届
 ・労働保険保険関係成立届
 ・雇用保険被保険者資格取得届   etc....

【社員を採用した時】
[社会保険関係]
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
 ・健康保険被扶養者(異動)届   etc....
[雇用保険関係]
 ・雇用保険被保険者資格取得届   etc....

【社員が退職した時】
[社会保険関係]
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届
 ・健康保険 任意継続被保険者資格取得申請書   etc....
[雇用保険関係]
 ・雇用保険被保険者資格喪失届
 ・雇用保険被保険者離職証明書   etc....

【社員に異動・変動があった時】
[社会保険関係]
 ・健康保険被扶養者(異動)届
 ・厚生年金 被保険者住所変更届
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者氏名変更届
 ・健康保険・厚生年金保険 育児休業取得者申出書
 ・健康保険・厚生年金保険 育児休業取得者終了届
 ・国民年金第3号被保険者 資格取得・種別変更・種別確認・資格喪失・死亡・氏名・生年月日・性別
(訂正)変更届
 ・健康保険・厚生年金金保険 被保険者報酬月額変更届   etc....

[雇用保険関係]
 ・雇用保険被保険者(転勤・区分変更)届
 ・雇用保険被保険者 氏名変更届
 ・雇用保険被保険者六十歳到達時等(賃金証明書・賃金月額証明書)
 ・高年齢雇用継続給付支給申請書
 ・雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書
 ・介護休業給付金支給申請書   etc....

 

【社員等が病気・怪我・死亡・出産した時など】
 病気・怪我・死亡については、業務上・業務外で申請書類が異なる場合があります。

 健康保険から支給されるもの、年金制度から支給されるもの、労災保険制度から支給されるもの  

 等、様々です。出産については、「出産手当金支給申請書」や「育児休業基本給付金支給申請

 書」、「育児休業者職場復帰給付金支給申請書」等が必要になります。

【会社の年間定例事務】
[社会保険関係]
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届
 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届   etc....
[労働保険関係]
 ・労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告書   etc....

【会社に関する変更事務】
社会保険、雇用保険、労働保険徴収関係等で、住所・名称等が変われば変更の手続が必要になって参ります。

 
 
この他にも様々な場面が考えられますが、会社そのものに関すること、社長様ご自身や社員の皆さんに関することは、必ずと言って良いほどお役所へ提出する書類が発生します。
 
これを疎かにしていると、会社そのものが法令違反で問われたり、思わぬところで“権利が喪失”してしまう、場合によっては“貰えたはずのものが貰えたなかった”ということも起こりかも知れません。
 
手続そのものは、事業主として行わなければならない御社自身の業務ですが、その業務は御社の本業ではありません
 
貴重なお時間は、是非本業に集中して下さい
 
弊事務所へご依頼頂ければ、煩わしさから開放されます。尚、手続相談も承ります。